Seit der Gründung in San Francisco im Jahr 2015 beschäftigt Samsara über 2.000 Mitarbeitenden, die uns dabei unterstützen, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Wir sind die Vorreiter der Connected Operations Cloud, einer einzigartigen Plattform, die Produkte wie GPS-Tracking, KI-fähige Sicherheitssysteme und Back-Office-Workflows kombiniert, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Logistikprozesse zu digitalisieren und ihr Geschäft an die Spitze des modernen Informationszeitalters zu bringen.

Eine Karriere bei Samsara ist von zahlreichen Chancen geprägt. Unsere Mitarbeitende unterstützen Kundinnen weltweit in verschiedensten Branchen, die von der Logistik über das Gesundheitswesen bis hin zur Lebensmittelproduktion reichen. Bei uns kann jede Einzelne die Zukunft des internationalen Supply Chains mitgestalten und so einen wichtigen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung von Samsara leisten.

Wir bauen unsere Teams in der EMEA- und DACH-Region aus und sind auf der Suche nach Bewerber:innen, die ihre Kreativität und ihr Fachwissen in eine Vielzahl von Positionen einbringen können. 

Unser DACH-Team hat seinen Sitz im neuen Münchner Büro und ist ein wichtiger Teil unserer expandierenden EMEA-Präsenz. Um Bewerber:innen zu helfen, einen Eindruck davon zu bekommen, wie es ist, bei Samsara zu arbeiten, haben wir Interviews mit einzelnen Mitarbeitenden geführt: 

Till Pleyer, Head of Marketing DACH 

Till ist unser Marketingleiter in der DACH-Region. Er hat die Stelle 2022 angetreten und sieht Samsara als einen einzigartigen Arbeitsplatz mit einer Kombination aus Technologie, Nachhaltigkeit und einem motivierenden Umfeld.

“Was mir am meisten an der Arbeit bei Samsara gefällt? Die Menschen! Das Samsara DACH-Team ist das beste, mit dem ich in meiner Tech-Karriere gearbeitet habe.” Er schätzt es sehr, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden an vorderster Stelle stehen. Seine schönste bisherige Erfahrung? “Das europäische Kick-Off-Event mit persönlichem Kennenlernen und gemeinsamer Zeit mit den neuen Teammitgliedern in London.”

Für Till ist Samsara der ideale Arbeitsplatz für alle, die Startup-Spirit mit der Power und dem Tempo eines erfolgreichen Tech-Unternehmens verbinden wollen.

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Thomas Becker, Field Sales Engineer für den DACH-Markt 

Thomas kam vor viereinhalb Jahren zu Samsara und arbeitet jetzt als Field Sales Engineer. Er ist für den technischen Pre-Sales für unsere größten und strategisch wichtigsten potenziellen Kundinnen zuständig. Seine Rolle deckt mehrere Ebenen des Technologie-Stacks ab und beinhaltet die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebsleitern. Sein Ziel ist es, strategische Geschäfte abzuschließen, die Probleme der Kundinnen mit den Lösungen von Samsara abzugleichen und starke Kundenbeziehungen in der DACH-Region aufzubauen.

“Was mich am meisten an meiner Rolle begeistert, ist die Tatsache, dass das Team einen echten Einfluss auf das Leben der Kundinnen haben kann, indem es ihre Sicherheit erhöht. Einer der vielen herausragenden Momente meiner Samsara-Karriere war, als wir unseren ersten großen Enterprise-Kunden unter Vertrag nehmen konnten.” Thomas schätzt das gemeinsame Ziel aller seiner Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Dienstalter: die Konzentration auf den Erfolg von Samsara in der DACH-Region.

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Mathias Pesjak, Senior Manager Inside Sales DACH und Benelux 

Mathias arbeitet seit über vier Jahren bei Samsara und ist derzeit als Senior Sales Manager für diejenigen Teams zuständig, welche die Benelux- und DACH-Länder sowie strategische Kundinnen abdecken. Das gemeinschaftliche Know-how und der Beitrag, den alle unabhängig von ihrer Position leisten, inspirieren ihn Tag für Tag. Es ist spannend zu sehen, wie sein Team auf neuen Märkten erfolgreich wird und den Kundenstamm von Grund auf erweitern kann. Es begeistert Mathias, wenn Kolleg:innen interne Rekorde brechen und die Position des Unternehmens auf dem Markt weiter ausbauen. 

“Tag für Tag aufs Neue werde ich durch das gemeinschaftliche Know-How und den Beitrag, den alle unabhängig von ihrer Position im Unternehmen leisten, inspiriert. Es ist wirklich spannend zu sehen, wie mein Team auf neuen Märkten erfolgreich wird und den Kundenstamm von Grund auf erweitern kann. Jedes Mal, wenn Kolleginnen interne Rekorde brechen und die Position von Samsara auf dem Markt ausbauen, bin ich hochauf begeistert!”

Er rät Bewerber:innen, sich über die Vision und die Kultur von Samsara zu informieren und zu erfahren, wie die Unternehmensführung die zentralen Werte des Unternehmens verkörpert: Fokus auf den Kundenerfolg, langfristiger Unternehmensaufbau, wachstumsorientiertes Denken, Integration und Teamwork.

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Elisabeth Becker, Technical Support Engineer DACH

Elisabeth ist seit kurzem bei Samsara als Technical Support Engineer tätig und bietet erstklassige Hardware- und Softwareunterstützung für Kunden aus Deutschland und dem Vereinigten Königreich. 

In Zusammenarbeit mit weiteren Support-Ingenieur:innen setzt Elisabeth ihre technischen und kommunikativen Fähigkeiten ein, um komplexe Kundenprobleme zu lösen. Auf diese Weise stellt sie sicher, dass Kundinnen das Beste aus den Produkten und Dienstleistungen von Samsara herausholen. 

“Es begeistert mich besonders, dass meine Kolleg:innen hilfsbereit und unterstützend waren, während ich in der Eingewöhnung in meine neue Rolle steckte.” Das Gefühl, ein starkes und zusammenhaltendes Team zu haben, hat sie auf die denkbar beste Weise überzeugt. “Meine schönsten Momente waren bisher das Kennenlernen und der Spaß mit meinen neuen Kolleg:innen bei persönlichen und auch virtuellen Veranstaltungen”. 

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Bei Samsara steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere ausgezeichnete Arbeitskultur fördert die berufliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Till Pleyer, unser Marketingleiter für die DACH-Region, betont, dass Samsara gerade erst begonnen hat, das Potenzial der EMEA-Region auszuschöpfen. Daher bietet der Einstieg in das Unternehmen derzeit eine besonders aufregende Chance! 

Weitere Informationen zu unseren offenen Stellen finden Sie hier.