La rotation des conducteurs demeure l'un des plus grands défis auxquels les flottes sont confrontées en 2025. Plus de la moitié des entreprises de transport routier en Europe offrent des primes de performance et augmentent les salaires afin de retenir et d’attirer les conducteurs. Parmi les autres mesures figurent l’investissement dans de meilleurs véhicules, la prise en charge des coûts d’accès à la profession et la mise en place d’opportunités de perfectionnement.

L'industrie investit massivement dans des outils axés sur la sécurité, mais chez Samsara, nous avons toujours donné la priorité au conducteur. Tout ce que nous construisons est centré sur l'engagement et l'expérience du conducteur. C'est pourquoi nos clients, tels que DHL et Home Depot, ont constaté des améliorations considérables en matière de sécurité et de rétention.

Aujourd'hui, nous poussons cet engagement encore plus loin avec Reconnaissance, notre dernière innovation pour permettre aux flottes de valoriser la bonne conduite et d'établir des relations plus solides avec les conducteurs.

Présentation de Reconnaissance

La nouvelle fonctionnalité Reconnaissance de Samsara a été conçue en tenant compte de l'expérience du conducteur. Elle aide les équipes de sécurité à valoriser une conduite sûre, conforme et économe en carburant, sans ajouter de travail administratif supplémentaire. En reconnaissant les progrès réalisés et les tendances positives, elle permet de renforcer les relations entre les conducteurs et les responsables et de mettre en avant la conduite prudente.

S'appuyant sur des données en temps réel et des informations alimentées par l'IA, Reconnaissance permet aux responsables de créer une culture de sécurité engageante, sans surcharger les conducteurs.

Les résultats parlent d'eux-mêmes

Samsara a aidé :

• DHL à réduire les frais liés aux accidents de 50 %.

• Home Depot à réduire les demandes d'indemnisation de 65 %.

• Lanes à réduire de 92 % l’utilisation d’un appareil mobile en sept mois.

Des flottes telles que DHL et AWP Security ont constaté une baisse de 50 % du taux de rotation en créant des cultures de sécurité plus positives.

« En nous concentrant sur le renforcement positif via Samsara, nous avons observé une amélioration significative du moral des conducteurs. Récompenser les comportements sûrs motive notre équipe et favorise une culture de la sécurité plus forte où les bonnes pratiques sont célébrées. » - Amber Kirkby, Chef d'équipe des systèmes de flotte, Lanes Group

Reconnaissez les moments qui comptent

Avec Recognition, Samsara fournit aux flottes des outils automatisés et en temps réel pour célébrer les performances dans les domaines suivants :

• Sécurité : vitesse prudente, conduite attentive

• Conformité : conformité du tachygraphe, aucune violation

• Efficacité : économie de carburant, grâce à la réduction de la marche au ralenti par exemple

Vous pouvez identifier trois indicateurs clés en matière de performance :

• Séries – Valorisez une conduite sûre et régulière au fil du temps

• Jalons – Célébrez le moment où les séries atteignent les seuils que vous avez définis

• Améliorations – Encouragez le progrès et la croissance plutôt que la perfection

Reconnaissance est disponible directement depuis l'application Samsara Driver, ce qui permet aux conducteurs d'être informés en temps réel de leurs performances et des prochaines étapes à suivre.

Mobilisez les conducteurs, réduisez les risques, gagnez du temps

Reconnaissance est conçue pour accroître l'engagement sans créer de travail supplémentaire. Voici comment cela rend vos équipes plus efficaces :

Reconnaissance automatisée

Le système envoie des badges et des mises à jour lorsque les conducteurs atteignent des objectifs clés : aucun suivi manuel n'est nécessaire. Résultat : moins de tâches administratives pour les gestionnaires et une plus grande cohérence au sein de votre flotte.

Messages personnalisés

Les accompagnateurs peuvent envoyer des félicitations personnalisées pour renforcer les relations et encourager les comportements qui favorisent une conduite prudente. Reconnaissance donne une impression de proximité, de pertinence et de fiabilité.

Des informations en temps réel

Les tableaux de bord pour les gestionnaires et les vues intégrées pour les conducteurs permettent une visibilité commune sur les séries, les jalons et les avancées. Les conducteurs restent motivés, et les équipes de sécurité obtiennent rapidement des informations exploitables.

Une plateforme unique, sans effort supplémentaire à fournir

Contrairement aux autres outils de reconnaissance, la reconnaissance de Samsara est :

• Intégrée et entièrement automatisée

• Alimentée par des données en temps réel sur le comportement des conducteurs

• Disponible sur la plateforme que vous utilisez déjà

Aucun module complémentaire. Aucune intégration. Simplement une meilleure visibilité, une meilleure reconnaissance et de meilleurs résultats.

Les conducteurs méritent une technologie qui fonctionne pour eux

Chez Samsara, nous tenons à développer des outils pertinents pour les conducteurs. Des applications intuitives aux informations diffusées en cabine, les conducteurs nous disent clairement que Samsara les aide à se sentir plus confiants, plus informés et mieux accompagnés sur la route.

Reconnaissance met clairement l'accent sur les conducteurs : elle leur donne une visibilité sur leurs performances, favorise une conduite prudente et les aide à se sentir plus connectés à leur équipe et à leur travail.

Ne vous contentez pas de nous croire sur parole : observez par vous-même ce que les conducteurs disent de Samsara.

Pourquoi c'est important

Les recherches montrent que les employés valorisés dans leur travail sont 45 % moins susceptibles de quitter leur emploi, et que les entreprises avec un engagement élevé enregistrent 48 % d'incidents de sécurité en moins.

Reconnaissance vous aide à obtenir ce type de résultat, en valorisant la conduite prudente, en boostant le moral des conducteurs et en créant une culture où ils se sentent reconnus et soutenus.

Car si la gestion des risques est essentielle, c’est la valorisation des bonnes performances qui assure l'engagement de vos meilleurs conducteurs.

Reconnaissez et récompensez la conduite prudente : boostez le moral des conducteurs, favorisez l'engagement et développez une culture de la sécurité.